令和4年度 大子町人事行政の運営等の状況の公表(1)

11／29

大子町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第4条の規定に基づき、令和4年度の人事行政の運営等の状況について、次のとおり公表します。

1　職員の任用および職員数の状況
令和4年4月1日の職員数と令和4年4月1日から令和5年3月31日までの間に採用および退職した職員の状況は、次のとおりです。

2　職員の人事評価の状況
能力・業績に基づく人事管理により人材を育成し、より良い行政サービスの提供をするために、人事評価制度を導入し、職員の評価を行っています。

3　職員の給与の状況(令和4年4月1日現在)
(1)平均給料月額および平均年齢

(2)初任給

(3)主な職員手当

4　職員の勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)勤務時間
※下記の勤務時間により難い職員の勤務時間は別に定めています。

(2)主な休暇
種類・概要等
年次休暇：一の年ごとに20日
療養休暇：負傷または疾病の場合に定められた期間内で取得できる休暇
特別休暇：選挙権の行使、出産等特別の理由がある場合に取得できる休暇