意欲ある農業後継者や女性、家族一人ひとりがそれぞれの役割を明確にして、農業経営に取り組むことができる環境づくりの一環として、家族経営協定の締結を推進しています。
家族経営協定とは…
経営をより発展、継続していくために、家族で話し合い、家族の中で個人の立場を考えながら、給料制や休日制・介護、その他さまざまなことの取り決めをして明文化していきます。
家族経営協定内容の例:
○農業経営のビジョン・目的
○休日・休暇や労働時間
○給料等
○農業や家事の役割分担
○その他生活全般の取り決め
問合せ:市農業委員会事務局
【電話】36-7940
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