壱岐市政だより〔行政〕(1)

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■企業版ふるさと納税寄附について紹介します。
○株式会社　長崎測量設計　様
本社所在地：長崎県長崎市上町1番27号
寄付金額：10万円
寄附年月日：令和6年11月20日
寄附活用事業：壱岐市まち・ひと・しごと創生推進事業

問合せ：商工振興課　ふるさと企画班
【電話】48-1135

■人事行政の運営等の状況
市職員の給与・勤務条件等について「壱岐市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき公表します。なお、既に公表しているホームページ等の内容を抜粋して掲載しています。

○職員数の状況
〔1〕部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在)

※1　職員数は、一般職に属する職員数です。
※2　[　]内は、条例定数の合計です。

〔2〕職員の任免に関する状況
(1)令和5年度及び令和6年度の職種別採用者数

(2)令和5年度職種別事由別離職者数

※1　希望退職は、任命権者が毎年6月1日に実施する希望退職募集に応じた職員で20年以上勤続し、本人の非違によることなく退職する場合です。
※2　その他の退職は、死亡等による退職の場合です。

○職員の給与の状況
〔1〕人件費の状況(普通会計決算)

〔2〕職員給与費の状況(普通会計決算)

※1　職員手当は、期末・勤勉手当、退職手当を除く全ての手当です。
※2　職員数は、令和5年4月1日現在の人数です。

〔3〕職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況(令和6年4月1日現在)

〔4〕職員の初任給の状況(令和6年4月1日現在)

〔5〕職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(令和6年4月1日現在)

〔6〕職員手当の状況
(1)期末・勤勉手当(令和5年度支給割合)

(2)時間外勤務手当(令和5年度決算額)

(3)その他の手当(代表的なもの)

〔7〕ラスパイレス指数の状況
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。

〔8〕特別職の報酬等の状況(令和6年4月1日現在)