市職員の給与を公表します

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市では、職員の給与および定員管理の適正化による人件費抑制に努めていますが、市民の皆さんのより一層のご理解とご協力を得るため、市職員の給与および部門別職員数等を公表します。

1.人件費の状況(普通会計決算)

2.職員の平均給料月額と初任給の状況(令和5年4月1日現在「給与実態調査」による)

(注)
◎給与実態調査とは、毎年4月1日を調査期日とし各自治体が国に報告している調査です
◎一般行政職とは、税務職、医師、看護師、保健師、船員、企業職および技能労務職を除き、主に一般事務の職種をいいます

3.一般行政職の等級別職名別職員の状況(令和5年4月1日現在「給与実態調査」による)

※構成比の数値は、小数点以下第3位を四捨五入しているため、個々の集計値の合計は必ずしも100%とならない場合があります

4.職員手当の状況
(1)期末手当・勤勉手当(令和4年度支給割合)

※職務の級等による加算措置あり(5%～15%)
※(　)内は再任用職員に係る支給割合
※一人当たり平均支給額は行政職給料表適用職員で満額支給された職員の平均額です

(2)退職手当(令和5年4月1日現在)

※一人当たりの平均支給額は令和4年度に退職した職員の平均額です(特別職を除く)

(3)主な特殊勤務手当

(4)その他手当(令和5年4月1日現在)

※その他手当は、単身赴任手当および特地勤務手当(江島・平島勤務者)です

5.特別職の給料等の状況(令和5年4月1日現在)

6.部門別職員数の状況(各年4月1日現在、単位：人)

7.定員適正化
西海市職員数は、条例定数396人に対し、令和5年4月1日現在で378人と定数から18人少なくなっています。
職員定数については、行政サービスの低下を招くことのないよう、事務の効率化、事業の見直しを進めるとともに、更なる職員の資質向上を図りながら、適正な管理を行っていきます。

問合せ：総務課
【電話】37-0061