村職員の給与を公表します

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村職員の給与は、村議会の審議を経て給料の額や各種手当ての割合が定められています。村民の皆さんに、広くご理解いただくため、次のとおり公表します。また、職員に対する福利厚生事業については、長野県市町村職員互助会へ委託し行っておりますが、同じく村民の皆さんにご理解をいただくため、併せて公表します。

1.人件費の状況(令和4年度普通会計決算見込み)
村の人口：2,283人
歳出額(A)：33億9,189万9千円
人件費(B)：5億3,060万6千円
人件費率(B/A)：15.6%
(注)
(1)人件費には、村長などの特別職や議員に支給される給料・報酬を含みます。
(2)人口は、令和5年3月31日の住民基本台帳に基づく人数です。

2.職員給与費の状況(令和5年3月31日)

3.一般行政関係の級区分別職員数(令和5年4月1日)

(注)
(1)「小川村職員の給与に関する条例」に基づく給料表の級区分による職員数です。
(2)この表は、一般行政職のみで技能労務職、医療職、保育士等は含まれていません。

4.特別職の給料および議員の報酬(令和5年4月1日)

5.職員の初任給(令和5年4月1日)

6.一般行政職手当(令和5年4月1日)

7.部門別職員数(各年4月1日)

8.職員の福祉及び利益保護の状況(令和4年度実施状況)
I　健康診断の実施状況
健康診断受診者数：25
人間ドッグ受診者数：24
受診率：98.0%

II　福利厚生(委託先…長野県市町村職員互助会)
(1)掛金負担金
掛金(本人負担)：給料月額×2.8/1,000
負担金(公費負担)：給料総額×2.3/1,00

(2)一人当たりの公費負担額
負担額：8,365円
公費負担率：45.2%

9.職員研修の状況(令和4年度実施状況)
改正個人情報保護法研修：他12件
受講延べ人数：35人