令和5年度 町の職員数や給与などの状況(1)

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人事行政の公平性・透明性の確保を目的に制定した「小海町人事行政等の状況の公表に関する条例」に基づき、職員数・給与などの状況について公表します。

■職員の任免及び職員数に関する状況

■職員の分限及び懲戒処分の状況
分限処分：2件(うち心身の故障による休職2名)
懲戒処分：1件(うち戒告1名)

■職員の退職管理状況
令和5年度退職者(課長級以上)の再就職の状況

■職員数(令和6年4月1日現在)(単位…人)

※職員数は一般職に属する職員数です。(特別会計、休職者などを含み、会計年度任用職員を除く)
※民生部門に子育て支援課を含む

■職員の人事評価の状況
人事評価と能力開発、職務改善を目的として、能力主義、業績主義に基づき、全職員を対象に実施しています。

■職員の給与の状況
◇人件費の状況(普通会計決算)(令和5年度決算額)
(千円)
歳出額(A)：4,447,899
実質収支：231,730
人件費(B)：808,601
人件費率(B/A)：18.2%
※人件費には特別職に支給される給料、報酬等を含みます。

◇ラスパイレス指数(令和5年度)
国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
小海町：95.6
全国市町村平均：99.6

◇職員給与の状況(普通会計予算)(令和6年4月1日現在)
(千円)