〔むらはいま〕村の人事行政の運営等の状況

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「朝日村人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、職員数・給与などの状況について公表します。

○職員数の状況(各年4月1日現在)

○採用及び退職の状況

○級別職員数の状況(令和5年4月1日現在)

○部門別職員数の状況(令和5年4月1日現在)

○職員の勤務時間とその他の勤務条件の状況
勤務時間：午前8時30分～午後5時15分(週38時間45分)
年次休暇の取得状況：平均10.0日(令和4年度)
育児休業の取得状況(令和5年4月1日現在)：0名

○職員の研修の状況(令和4年度)
独自研修(コンプライアンス研修、法制執務研修、フューチャーデザイン研修)：11回　287人
市町村職員研修センター研修：24　回68人

○職員の服務の状況(令和4年度)
職員の営利企業等従事許可件数：0件

○職員の分限及び懲戒処分の状況(令和4年度)
分限：2人
懲戒：0人

○職員の福利及び利益の保護の状況(令和4年度)
健康診断などの状況：
・健康診断受診者数　35人
・人間ドック受診者数　25人
公務•通勤災害の認定件数：0件
不利益処分に関する不服申立て：0件

○人件費の状況(令和4年度普通会計決算)
*人件費には特別職に支給される給料、報酬等を含みます。

○職員給与の状況(令和4年度普通会計決算)
*職員手当には、退職手当は含まれていません。

○職員の平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額の状況(令和5年4月1日現在)
*給与月額は、給料月額に扶養手当、住居手当、時間外勤務手当などの諸手当を加えた額です。

○特別職の報酬等の状況

○職員の手当の状況
期末•勤勉手当(令和4年度支給割合)

○退職手当(令和5年4月1日現在)

○その他の主な手当(令和5年4月1日現在)

問い合わせ：総務課
【電話】99-4101