村職員の給与・定員管理等を公表します

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村職員の給与等は、村の条例・規則で定められています。村民の皆様に広く理解していただくため、その概要についてお知らせします。

(1)人件費の状況(普通会計決算)

※人件費には特別職に支給する給料等を含みます。

(2)職員給与費の状況(普通会計予算)

※1　職員手当には退職手当を含みません。
※2　給与費は補正予算(6月)で認定された額です。

(3)職員の平均給料・給与月額、平均年齢(普通会計　4月1日現在)

※給与とは扶養、住居、通勤、寒冷地の各手当1ヶ月あたりの額を含んだものです。

(4)職員の初任給(4月1日現在)

(5)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額(4月1日現在)

※対象職員が1人の場合は当該箇所を「*****」としています。

(6)一般行政職の級別職員数(普通会計　4月1日現在)

※1　村の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
※2　標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。

(7)特別職の給料等(4月1日現在)

(8)職員手当の状況

※時間外、特殊勤務手当は省略します。

(9)部門別職員数と主な増減理由(4月1日現在)

※1　職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員法の身分を保有する休職者などを含み、臨時または非常勤職員を除いています。
※2　R6年度定員管理調査より

(10)定員管理の数値目標と進捗状況
1.R6年4月1日～R10年4月1日における数値目標

2.定員管理の年次別進捗状況(実績)の概要(各年4月1日現在)

※増減は、各年の欄にあっては対前年比の職員増減数を、計の欄にあっては現年までの職員増減数の累計を示しています。

問い合わせ：総務課人事係
【電話】内線225