西 秀記の市長コラム

8／34

8月24日、新採用職員6名と和やかな雰囲気でのランチミーティングを初開催。参加した職員から「市長と直接話す貴重な機会だった」「市長の思いを知ることができてよかった」などの感想が寄せられ、良い刺激を受けました。政策の実現に力を貸してくれる職員とのコミュニケーションを活発化し、風通しの良い組織風土の醸成や職員の志気の高揚につながることを期待しています。
8月29日、第1回青森市しごと創造会議を開催。私の重点政策の一つに位置付けた取組が遂に始動しました。本会議は、産学金官が共に創る「共創」による今後の新しい産業振興の具体的な戦略などについて検討・共有し、地域経済の活性化や市民所得の向上を図るものです。今年度は4回の開催を予定し、1年を目途に「(仮称)青森市しごと創造戦略」を取りまとめ、産学金官の各分野での具体的な取組につなげていきます。
これからも「みんなで未来を育てるまち」を創り上げていくため、職員の皆さんと一緒に取り組んでまいります。