職場でのトラブルに悩んでいませんか?

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「個別的労使紛争あっせん」制度について

静岡県では、各県民生活センターの労働相談窓口で、職場のトラブルに関わる相談を受付けています。相談の内容によって、弁護士相談や県労働委員会の「あっせん」制度を紹介しています。
あっせんでは、公益、労働者、使用者のそれぞれの立場を代表する3名のあっせん員が、当事者の間に立ち、公正・中立な立場からお互いが合意できる妥協点を提案し、トラブル解決に向けたお手伝いをしています。
費用は無料で、秘密は厳守されます。

◆職場トラブルの例
▽労働者
・突然、会社から解雇を言い渡され、困っている
・年次有給休暇が取れない

▽使用者
・社員に、やむを得ない事情で配転命令を出したが、理由無く拒否されて困っている

上記のような職場のトラブルに関する相談や、あっせんの申請につきましては、以下の窓口までお気軽にご連絡ください。

◆相談窓口
東部県民生活センター
【電話】055-951-9144

問合せ：商工振興課
【電話】76-6111