市の人事行政の公平性・透明性を高めるため、職員数や給与、勤務条件等についてお知らせします(令和5年4月1日現在)。
■給与・定員管理等について
○1.給与の状況
(1)職員給与費(令和4年度決算額)
(2)平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額
※「平均給料月額」とは、令和5年4月1日現在における職員の基本給の平均です。「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当の額を合計したものです。
(3)初任給
(4)経験年数別の一般行政職(大学卒)平均給料月額
(5)各種手当
ア 期末手当、勤勉手当(令和4年度支給割合)
イ 退職手当(令和4年度支給割合)
ウ 地域手当(令和4年度決算額)
エ 特殊勤務手当(令和4年度決算額)
オ 時間外勤務手当(令和4年度決算額)
カ その他の手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当等
(6)特別職の給料等
○2.職員数及び任免の状況
(1)職員数
(2)採用及び退職
※採用は令和4年4月2日~令和5年4月1日の人数。離職は令和4年4月1日~令和5年3月31日の人数。
問合せ:人事課
【電話】055-934-4707
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