【お知らせ】市職員の給与等についてお知らせします(2)

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■勤務条件・服務等について
○1.勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)一般職員の勤務時間(特別な形態による場合を除く)
8時30分～17時15分

(2)年次有給休暇の使用状況(令和4年1月1日～12月31日)
1人あたり平均10.6日使用

(3)特別休暇等の導入状況
・病気休暇：公務上傷病、私傷病
・特別休暇：結婚、産前、産後、看護、忌引、夏季等
・介護休暇：家族の介護
・組合休暇：職員団体業務従事

○2.休業に関する状況(令和4年度)
育児休業の取得者：男性11人、女性48人

○3.退職管理の状況(令和4年度)
課長級以上の退職者のうち4人が企業等へ再就職

○4.分限及び懲戒処分の状況(令和4年度)

○5.服務の状況
不祥事再発防止に向け、公務員倫理の確保、服務規律の遵守等に関する庁内通知、職員研修を実施し、その周知徹底を図りました。

○6.研修の状況
沼津市人材育成基本方針に基づき、職員研修所研修及び職場研修等を実施しました。

○7.福祉及び利益の保護の状況
定期健康診断、ストレスチェック等を実施し、職員の健康維持・増進を図りました。

○8.人事評価の状況
全職種において実施しました。

○9.公平委員会の業務の状況
勤務条件に関する措置の要求及び不利益処分に関する審査請求はありませんでした。

※詳細は、市ホームページをご覧ください。『広報ぬまづ』で検索

問合せ：人事課
【電話】055-934-4707