【お知らせ】市職員の給与等についてお知らせします

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市の人事行政の公平性・透明性を高めるため、職員数や給与、勤務条件等についてお知らせします(令和6年4月1日現在)

■給与・定員管理等について
○1.給与の状況
(1)職員給与費(令和5年度決算額)
職員数：1,075人
給料：41億1,418万円
職員手当：10億7,857万円
期末・勤勉手当：17億70万円
合計：68億9,345万円
1人あたり：641万円

(2)平均年齢、平均給料月額及び平均給与月額
区分：一般行政職
平均年齢：40.3歳
平均給料月額：326,218円
平均給与月額：417,521円
※「平均給料月額」とは、令和6年4月1日現在における職員の基本給の平均です。「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当の額を合計したものです。

(3)初任給

(4)経験年数別の一般行政職(大学卒)平均給料月額
10年：270,380円
20年：358,455円
25年：385,480円
30年：425,862円

(5)各種手当
ア)期末手当、勤勉手当(令和5年度支給割合)
区分：6・12月期
期末手当：2.45月分
勤勉手当：2.05月分
合計：4.5月分

イ)退職手当(令和5年度支給割合)
区分：最高限度
自己都合：47.709月分
応募認定・定年：47.709月分

ウ)地域手当(令和5年度決算額)
支給率：6%
1人あたり平均支給年額：236,000円

エ)特殊勤務手当(令和5年度決算額)
種類：14種類
1人あたり平均支給年額：106,000円

オ)時間外勤務手当(令和5年度決算額)
支給総額：4億3,640万円
1人あたり平均支給年額：447,000円

カ)その他の手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、管理職手当等

(6)特別職の給料等

○2.職員数及び任免の状況
(1)職員数
令和5年度：1,897人
令和6年度：1,915人
対前年度増減：+18人

(2)採用及び退職
採用：107人
離職(退職、免職、失職)：
定年…2人
応募認定…7人
普通…74人
死亡…0人
その他…6人
合計…89人
※採用は令和5年4月2日～令和6年4月1日の人数。離職は令和5年4月1日～令和6年3月31日の人数。

■勤務条件・服務等について
○1.勤務時間その他の勤務条件の状況
(1)一般職員の勤務時間(特別な形態による場合を除く)
8時30分～17時15分

(2)年次有給休暇の使用状況(令和5年1月1日～12月31日)
1人あたり平均11.4日使用

(3)特別休暇等の導入状況
病気休暇：公務上傷病、私傷病
特別休暇：結婚、産前、産後、看護、忌引、夏季等
介護休暇：家族の介護
組合休暇：職員団体業務従事

○2.休業に関する状況(令和5年度)
育児休業の取得者：
男性…30人
女性…98人

○3.退職管理の状況(令和5年度)
課長級以上の退職者のうち1人が企業等へ再就職

○4.分限及び懲戒処分の状況(令和5年度)
分限処分者：
降給…0人
降任…0人
休職…16人
免職…0人
合計…16人
懲戒処分者：
戒告…1人
減給…0人
停職…0人
免職…0人
合計…1人

○5.服務の状況
不祥事再発防止に向け、公務員倫理の確保、服務規律の遵守等に関する庁内通知、職員研修を実施し、その周知徹底を図りました。

○6.研修の状況
沼津市人材育成基本方針に基づき、職員研修所研修及び職場研修等を実施しました。

○7.福祉及び利益の保護の状況
定期健康診断、ストレスチェック等を実施し、職員の健康維持・増進を図りました。

○8.人事評価の状況
全職種において実施しました。

○9.公平委員会の業務の状況
勤務条件に関する措置の要求及び不利益処分に関する審査請求はありませんでした。

※詳細は、市ホームページをご覧ください。
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問合せ：人事課
【電話】055-934-4707