男女共同参画推進コラム だれもがどれも選べる社会に Vol.2

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男性も女性も個性と能力を十分に発揮し、いきいき活躍できる環境づくりを推進する市内の事業所・団体を紹介します。今回は、株式会社たこ満の取り組みです。

11月12日～25日は「女性に対する暴力をなくす運動」の期間です

■株式会社たこ満
◇会社概要
本社所在地：上平川565-1
業種：菓子の開発、製造、販売事業など
従業員数：425人(内男性69人、女性356人)
※9月時点

◇男女共同参画に向けた主な取り組み
・女性役職者(店長)割合：88%
・家庭を考慮した勤務シフト管理
・男性の育休取得実績あり

◇多くの女性が活躍する職場を実現するために
当社では、20代～50代という幅広い年齢の女性が店長や部署のリーダーとして活躍しています。私も、子育てをしながら部長職を務めています。子育て中でも雇用形態に関わらず、個人として評価してもらえたことはとても自信に繋がりました。
多くの女性が働くためには、従業員同士で困り事を理解し合ってシフト調整をするなどの助け合いが必要です。従業員全員が気持ち良く働くために若い世代の女性や男性にも子育て中の困り事や、従業員の助け合いで会社が成り立っていることを言葉で伝えるよう心掛けています。
販売部　部長
伏見　菜津子(なつこ)さん

問い合わせ：地域支援課市民協働係(プラザきくる内)
【電話】35-0925