市民の皆さんにお知らせします 市職員などの給与と人事(1)

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市民の皆さんに市の人事行政への理解を深めていただくため、
職員の給与や勤務条件、職員数などをお知らせします。

1　職員の任免および職員数に関する状況
(1)職員の採用の状況(令和6年4月1日)(単位：人)

※菊川市立総合病院を除く

(2)職員の退職の状況(令和5年4月1日～令和6年3月31日)(単位：人)

※菊川市立総合病院を除く

(3)一般行政職※1の級別職員数等の状況

※1一般行政職とは、幼稚園教諭、保健師、医療職、消防職、企業職(水道)、技能労務員(給食調理員など)などを除く事務職です。
※2標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。
※3菊川市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。

(4)定員管理の状況
部門別職員数の状況(各年4月1日現在)(単位：人)

※職員数は一般職に属する職員数(会計年度任用職員フルタイム勤務職員を含む)です。

2　職員の給与の状況　※構成比の数値は、小数点第2位を四捨五入しています。
(1)人件費の状況(令和5年度普通会計※決算)
※普通会計とは、一般会計に特別会計の一部を合算したものです。

(2)人件費の内訳(令和5年度普通会計決算)

令和5年度職員数　372人
一人あたりの給与費　およそ550万円
※職員数(会計年度任用職員フルタイム勤務含む)は、令和5年4月1日現在の人数です。(教育長を除く)
※職員手当には、退職手当を含みません。

(3)ラスパイレス指数※1の状況(各年4月1日現在)

※1ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
※2類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。

(5)一般行政職の平均給料月額、初任給等の状況
(1)職員の平均年齢、平均給料月額(令和6年4月1日現在)

(2)職員の初任給の状況(令和6年4月1日現在)

(3)職員の経験年数別・学歴別平均給料月額の状況(令和6年4月1日現在)

(6)特別職の報酬等の状況(令和6年4月1日現在)

※退職手当の「1期の手当額」は、4月1日現在の給料月額及び支給率に基づき、1期(4年=48月)勤めた場合における退職手当の見込額です。

問い合わせ：総務課人事研修係
【電話】35-0921