市職員の人数や給与などをお知らせします(1)

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市では、多様化する市民ニーズの変化に的確に対応し、行政サービスの向上を図るため、職員の適正配置など、効率的かつ効果的な行政運営に取り組んでいます。
人事行政の公平性と透明性を高めることを目的に、市職員の給与や職員数、勤務条件などをお知らせします。

(1)職員数(正規職員)(各年4月1日現在)

増減の理由：
・一般行政部門…こども園に勤務する職員の増員。
・特別行政部門…部活動の地域移行推進による増員。

(2)採用と退職
・採用人数(令和4年4月2日～令和5年4月1日)
高校卒：2人
短大卒：1人
大学卒：19人
合計：22人

・退職人数(令和4年4月1日～令和5年3月31日)
定年退職：11人
早期退職：2人
普通退職：13人
合計：26人

(3)人件費(令和4年度普通会計(※)決算統計)
普通会計総額(378億3,720万円)に占める人件費(52億6,082万円)の割合は13.9%です。

※普通会計とは、一般会計と墓地事業特別会計を合わせたものです。
※令和2年度より非常勤嘱託・臨時職員が会計年度任用職員に切り替わり、職員の給料、諸手当にあたる給与については、報酬として支給されています。

(4)平均給料月額と平均年齢(令和5年4月1日現在)