越知町人事行政の運営等に関する状況

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町政に対してより一層のご理解をいただくために、町職員の給与や職員数など、人事行政の運営等の状況についてお知らせします。(町ホームページにおいて、「越知町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」の規定に基づく公表資料を掲載しています。)

(注)越知町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です(税務・保育士等は除く)。

(注)職員手当には退職手当は含まれていません。

(注)ラスパイレス指数とは、国家公務員と地方公務員との間の給与水準を比較するときにおいて、国家公務員を100としたときの数値です。

(注)
1「平均給料月額」とは、令和5年4月1日現在における職種ごとの職員の基本給の平均です。
2「平均給与月額」とは、給料月額と毎月支払われる扶養手当、住居手当などの諸手当の額を合計したものであり、地方公務員給与実態調査において明らかにされているものです。

(4)職員の期末手当・勤勉手当(R4年度支給割合)
期末手当：2.40月分(1.35月分)6月期1.200月分(0.675月分)12月期1.200月分(0.675月分)
勤勉手当：2.00月分(0.95月分)6月期1.000月分(0.475月分)12月期1.000月分(0.475月分)
(加算措置の状況)職制上の段階、職務の級等による加算措置・役職加算5%～15%
(注)勤勉手当の支給割合は、条例上の総額にかかるものであり、実支給割合は勤務成績により異なります。(　)内は、再任用職員に係る支給割合です。

お問い合わせ先：総務課
【電話】26-1111