6月22日(土)に開催した「男女共同参画フォーラムinくらよし2024」で、男女共同参画社会の実現に貢献した3団体を表彰しました。受賞者の取り組みを参考に、地域や職場などで男女共同参画に対する関心や意欲を高めましょう。
■上北条地区人権・同和教育研究会
◇地区全体の情報共有で男女共同参画を啓発
人権・同和教育町内学習会の令和5年度テーマを「男女の人権」に統一し、学習内容を地区全体で共有できるよう、広報紙の全戸配布、コミュニティセンターで啓発パネル展を行うなど積極的に啓発。地道な啓発により地区各種団体役員に占める女性割合が増加するなど、固定的性別役割分担意識の是正に努めています。
■株式会社エナテクス
◇ザツダン・なんでも提案で働きやすい職場づくり
鳥取県男女共同参画推進企業および国の子育てサポート企業「くるみん」認定企業。社員の育児休暇・介護休暇取得に努め、令和5年度の男性の育児休暇取得率100%。役員と社員とが1対1で仕事・家庭のことを話せる「ザツダン会」、柔軟な発想で業務改善を提案できる「なんでも提案制度」により働きやすい環境づくり、ワークライフバランスを推進しています。
■スイコー株式会社
◇柔軟な働き方を認め働き続けられる職場づくり
鳥取県男女共同参画推進企業。業務に男女の区別をせず、研修・資格取得支援、資格推奨金制度を導入。時間外労働時間の見直しにより、4年間で3分の1に削減。2018年から在宅勤務制度を整備し、軽度の体調不良や家族の看護で出勤を控えたい際など在宅勤務ができる、社員の意向に添った柔軟な働き方を認め、働きやすい環境づくりを行っています。
問合せ:人権政策課
【電話】22-8130
【FAX】22-8230
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