人事行政の運営状況

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令和4年度の職員に関する人事行政の運営状況をお知らせします。
(別途、公表済みの給与および職員数に関するものは除きます。)

1.職員の任免、職員数に関する状況
(1)採用試験の実施状況(令和5年4月採用分)

(2)採用の状況
[令和4年4月採用]
一般事務：9人
土木技師：1人
建築技師：1人
保健師：2人
[令和4年10月採用]
一般事務：2人

(3)退職の状況

(4)職員派遣の状況
鳥取県後期高齢者医療広域連合：1人(平成25年4月～)
一般社団法人境港水産振興協会：1人(平成25年7月～)
鳥取県職員人材開発センター：1人(令和4年4月～)
中海・宍道湖・大山圏域市長会：1人(令和4年4月～)

2.職員の人事評価の状況
評価の回数：2回
評価の時期：上期9月、下期3月
評価の対象者数：上期235人、下期226人

3.職員の勤務時間等の状況
(1)標準的な勤務時間(令和5年4月1日現在)
1週間あたり38時間45分
午前8時30分～午後5時15分(休憩時間　正午～午後1時)
(2)年次有給休暇の取得状況
1人当たり平均取得日数：10日と5時間
取得率(総取得日数/総付与日数)：28.6%
※有給・特別休暇の集計期間は令和4年4月1日から令和5年3月31日

(3)特別休暇の取得状況(主なもの)

(4)旅費(一般職および特別職)
日当(1日当たり)：1,100円
宿泊料(1夜当たり)：9,800円(県内)、10,900円(県外)
食卓料(1夜当たり)：1,100円

4.職員の休業の状況
◇育児休業の取得状況
新規：5件
前年度からの継続：2件

5.職員の分限、懲戒処分の状況
分限処分：休職5人

6.職員の研修の状況
◇市が独自に行うもの
新規採用職員研修、職員の働き方改革、市役所職員のための図書館活用講座、メンタルヘルス研修、人権研修、筆談セミナーなど

◇鳥取県職員人材開発センターが開催するもの
仕事の進め方講座、実務に役立つ!条例・規則の作り方、自治体法務講座など

◇全国市町村国際文化研修所が開催するもの
公営住宅実務、地方公会計制度(総務省と共催)

7.職員の福祉の状況
◇健康診断の状況
定期健康診断、人間ドック、特別定期健康診断、婦人検診、がん(胃・肺・大腸)検診、歯科検診

問合せ：総務課職員係
【電話】47-1009