人事行政の運営状況

5／40

令和5年度の職員に関する人事行政の運営状況をお知らせします。
(別途、公表済みの給与および職員数に関するものは除きます)

1.職員の任免、職員数に関する状況
(1)採用試験の実施状況(令和6年4月採用分)

(2)採用の状況
〔令和5年4月採用〕
・一般事務：6人
・電気技師：1人
・栄養士：1人
〔令和5年5月採用〕
・一般事務：1人
〔令和5年7月採用〕
・一般事務：2人

(3)退職の状況

(4)職員派遣の状況
・鳥取県後期高齢者医療広域連合：1人(平成25年4月～)
・一般社団法人境港水産振興協会：1人(平成25年7月～)
・鳥取県職員人材開発センター：1人(令和4年4月～)
・中海・宍道湖・大山圏域市長会：1人(令和4年4月～)

2.職員の人事評価の状況
・評価の回数：2回
・評価の時期：上期9月、下期3月
・評価の対象者数：上期237人、下期230人

3.職員の勤務時間等の状況
(1)標準的な勤務時間(令和6年4月1日現在)
・1週間あたり38時間45分
・午前8時30分～午後5時15分(休憩時間：正午～午後1時)

(2)年次有給休暇の取得状況
・1人当たり平均取得日数：11日と8時間
・取得率(総取得日数/総付与日数)：31.8%

(3)特別休暇の取得状況(主なもの)

※有給・特別休暇の集計期間は令和5年4月1日から令和6年3月31日まで

(4)旅費(一般職および特別職)

4.職員の休業の状況
◇育児休業の取得状況
・新規：6件
・前年度からの継続：4件

5.職員の分限、懲戒処分の状況
・分限処分　休職3人
・懲戒等処分　訓告2人　注意6人

6.職員の研修の状況
◇市が独自に行うもの
新規採用職員研修、社会人ための新聞講座、DX推進研修、人権研修(認知症サポーター養成)、筆談セミナー　など

◇鳥取県職員人材開発センターが開催するもの
仕事の進め方講座、クレーム対応講座、Webex操作講座、実務に役立つ!法務能力向上講座、問題解決力・ロジカルシンキング講座　など

◇全国市町村国際文化研修所などが開催するもの
自治体マネジメントのための地方公会計事務、固定資産税課税事務、巡回アカデミー(地方行政のデジタル化の推進)

7.職員の福祉の状況
◇健康診断の状況
定期健康診断、人間ドック、特別定期健康診断、婦人科検診、がん(胃・肺・大腸)検診、歯科検診

問い合わせ先：総務課職員係
【電話】47-1009