男女共同参画について考える11(最終回)

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「鳥取県男女共同参画推進企業」認定町内企業の取り組みをご紹介!

◇鳥取県男女共同参画推進企業認定制度とは?
鳥取県では、仕事と家庭の両立支援、ハラスメントの防止、性別によらない均等な能力活用など、誰もが働きやすい職場環境づくりを積極的に進める企業を「鳥取県男女共同参画推進企業」として認定しています。

■企業情報
医療法人社団もりもと
所在地：逢束1210
業種：医療・介護
事業内容：診療所・訪問リハビリ・通所介護・グループホームなど
従業員数：89名(男性22名・女性67名)

◇性別・年齢問わず活躍できる職場へ
「地域の皆さんのお役に立ちたい」という熱い思いで、47年前に森本益雄院長が開業した有床診療所が原点です。当初から女性が多い職場のため、女性の育休取得率は100%、子の看護休暇も当初から1時間単位で取得可能など、家庭と仕事の両立には力をいれています。新人研修・社内研修や資格取得のための研修が充実しており、受講の難しい職員のためにDVDを作成し、隙間時間に受講するなど工夫をしています。男女問わず皆が働きやすい職場環境にするために令和4年からは男性の育休取得率を50%にするという目標を掲げ、育児休業の研修も加えました。育休取得者を支える周りの職員の理解を促す工夫で、今のところ男性育休取得率も100%を達成出来ています。これも全て職員の理解と協力と努力のおかげだと有難く思っています。これからも皆が家庭・職場双方で輝き、活躍できる職場作りに取り組んでいきます。

問合せ先：商工観光課
【電話】52-1713