○扶養手当・住居手当・通勤手当
○特別職の報酬等
○主な特別休暇
◆(4)職員の勤務時間その他の勤務条件
勤務時間:8:30~17:15(12:00~13:00は休息)
1週間の合計勤務時間:38時間45分
年次有給休暇:年20日(平均取得日数11.2日)
◆(5)職員の休業の状況
自己啓発等休業:0人
育児休業:女性10人、男性5人
◆(6)職員の分限及び懲戒処分の状況
分限処分:6人(休職)
※心身に故障のある職員等への本人の意思に反して後任・免職・休職等の処分
懲戒処分:0人
※職務上の義務等に違反した職員への戒告・減給等の不利益処分
◆(7)職員の服務状況
営利企業等従事許可件数:8件
※任命権者の許可を受けなければ、営利企業に従事、営利事業をしてはならない。
◆(8)職員の退職管理
※営利企業等に再就職した元職員に対し、離職前の職務に関して現職の職員への働きかけの禁止
◆(9)職員の研修の状況
◆(10)職員の人事評価
◆(11)職員の福祉および利益の保護(福利厚生制度に関する状況)
◆(12)公平委員会に係る業務の状況
問合せ:総務課
【電話】33-5625
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