市では、年1回、職員の任用・給与・勤務条件などについてお知らせします。
(1)職員の任用など
採用者と退職者の内訳(単位:人)
職種別職員数の状況(単位:人)
(2)勤務時間、その他勤務条件
勤務時間:8時30分~17時15分
年次休暇の平均取得日数:12.5日(令和5年中)
育児休業取得職員:10人(男性2人、女性8人)
→年次休暇のほかにも、病気休暇、特別休暇、介護休暇などの休暇制度があります。
(3)研修
職員の公務能率の向上と能力開発を目的として、職員研修を実施しています。
令和5年度に実施した研修は、計14種類で、延べ受講者数は322人です。
(4)分限処分及び懲戒処分
(5)公平委員会に係る業務の状況
(6)給与
職員の給与は、基本給としての給料と、扶養手当や通勤手当などの一定の条件にあてはまる場合に支給される手当から成り立ちます。
人事行政の運営などの状況に関する詳しい内容は、市ホームページでご覧いただけます。
問合せ:総務課
【電話】33-5625
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