■03.職員の勤務時間その他の勤務条件
(1)職員の勤務時間
(2)職員の年次有給休暇の取得状況
(令和4年1月1日~12月31日)
付与された翌年に限り繰越可能(最大40日)
(3)その他の給与制度
(4)育児休業等取得者数
(令和4年度中に新たに育児休業(部分休業)を取得した職員数)
■04.職員の分限及び懲戒処分の状況
(1)分限処分の状況(令和4年度)
(2)懲戒処分の状況(令和4年度)
■05.職員の服務の状況
(1)営利企業等の従事許可の状況(令和4年度)
■06.職員の研修及び勤務成績の評定の状況
(1)人事交流及び派遣状況(令和4年度)
(2)職員の研修の実施状況(令和4年度)
(3)人事評価の状況
全職員を対象に実施した。
■07.職員の福祉及び利益の保護の状況
(1)職員の健康診断等の状況(令和4年度)
(2)公務災害の状況(令和4年度)
(3)利益の保護の状況(令和4年度)
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