霧島市人事行政の運営等の状況(2)

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(6)職員の任免に関する状況
採用の状況(令和6年4月1日採用予定)

退職の状況(令和4年度)

(7)職員の勤務時間そのほかの勤務条件の状況
勤務時間の状況(令和5年4月1日現在)

休業制度の状況(令和4年度)

※令和4年度中に新たに取得した者と令和3年度以前から引き続き取得している者の合計を男女別に掲載しています。

休暇制度の状況(令和5年4月1日現在)

(8)職員の分限と懲戒処分の状況
分限処分の状況(令和4年度)

※分限処分とは、勤務実績が良くない職員、心身に故障がある職員などに対して、公務能率の維持と適正な運営を確保するため、本人の意思に反してその身分に不利益な変動をもたらす処分です。

懲戒処分の状況(令和4年度)

※懲戒処分とは、公務員としてふさわしくない行為などがあった場合に、公務の規律と秩序を維持するため、任命権者が科する制裁としての処分です。

(9)職員の福祉と利益の保護の状況(令和5年4月1日現在)

※この公表は、誌面の都合により概要となっています。詳細は4月末までに、市ホームページに掲載する予定です。