赤穂市の地域活性化に向けて株式会社リクルートと包括連携協定を締結しました

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令和5年4月27日、赤穂市と株式会社リクルートとは、包括連携協定を締結しました。

■包括連携協定の目的
・赤穂市に所在する企業等の雇用促進
・地域人口の増加および定着
この協定に基づき、株式会社リクルートの提供する『Air(エア)ワーク採用管理』を活用することで、赤穂市内の求人情報を市内外に広く発信します。
これにより、雇用確保を通じて地域の活性化に取組みます。

■『Airワーク採用管理』とはどのようなサービスなのですか?
「0円で、簡単に求人募集の採用ホームページを作成するサービスです。」
求職者は、給与だけではなく、仕事内容や職場の雰囲気などの「働く環境」を重視して仕事を選んでおり、実際に働いている様子などを求職者に見てもらい、仕事内容や職場の雰囲気を伝え「自分がその場で働いているイメージ」を持ってもらうことが重要です。
また、スマートフォンの普及により、インターネット上での仕事探しが一般化しており、多くの求職者に採用情報を届けるには、「インターネット上で採用情報を公開すること」が必要となります。
『Airワーク採用管理』を活用すれば、無料で、かつ最短5分で求人情報をインターネット上に公開することができます。
『Airワーク採用管理』に登録された情報は、世界No.1の求人検索エンジン『Indeed』(インディード)に自動で転載されますので、赤穂市内の求人情報を、市内だけでなく市外にも広く発信することが可能です。

◇Airワーク採用管理(採用HP作成サービス)
・利用料は無料
・テンプレートを用いることにより最短5分で求人掲載可能
・雇用形態を問わず、全業種で利用可能
・求人情報の内容は、いつでも、簡単に修正可能
・ホームページの掲載可能期間は無制限

[『Airワーク採用管理』に登録された情報は、求人検索エンジン『Indeed』(インディード)に自動転載]

◇Indeed(求人検索エンジン)
・原則、掲載料は無料
※採用難易度や採用の緊急度などに合わせた有料プランも選択可能
・最も多くの人が仕事を見つけている世界No.1求人検索エンジン※1月間総訪問数3,000万※2で、多くの求職者にアプローチすることが可能
※1　出典/Comscore2022年9月総訪問数
※2　出典/SimilarWeb2023年3月総訪問数

■Airワーク採用管理の活用場面
赤穂市は、『雇用』を通じて地域活性化を実現し、より活力のあるまちを創り上げていくことを目指しています。
『雇用』は事業主と求職者とのマッチングが必要となりますが、今回導入する『Airワーク採用管理』を活用することで、より広範囲に赤穂市内の求人情報を届け、マッチングを支援していきます。

◇活用事例1　地域事業者の採用ツールDX
『Airワーク採用管理』で作成した求人情報を『Indeed』に掲載することで、簡単に人材採用のデジタル化を実現できます。

〔2020年2月に導入した他自治体では…〕
・『Airワーク採用管理』活用企業の77.3%が応募獲得し、そのうち72.7%が新規人材の採用に成功しています。
・求人情報を広く発信したことで、市外からの応募や若者世代の採用に成功した事例もありました。

◇活用事例2　収穫農繁期の労働力確保
農業や水産業の繁忙期に、収穫作業などの比較的経験が不要な単純作業(マイクロワーク)を外部人材に委託することで、事業主は急な業務増に対応できるとともに、求職者にとっても仕事に応募するハードルが低くなり、気軽に応募することができます。
・収穫農繁期にピンポイントで助けて欲しい!
・新しい仕事にチャレンジしたい!
・子育ての隙間時間で働きたい!

◎他自治体の事例
募集農家(82農家)の85%にあたる70農家で、1名以上の採用獲得に成功しています。

■Airワーク採用管理の活用場面
株式会社リクルートの方を講師に招き、市内企業の採用担当者向けに、『Airワーク採用管理』に関する講習会を次のとおり開催します。新規人材の採用を検討されている企業は、是非ご参加ください。
開催日：6月30日(金)午後2時30分～
会場：赤穂市民会館1階大会議室
内容：『Airワーク採用管理』の導入方法(アカウント作成、求人ホームページ作成など)
申込方法：6月20日(火)までに商工課までお申し込みください
料金：参加無料

問合せ：商工課
【電話】43・6838【FAX】46・3400【E-mail】kigyoritchi@city.ako.lg.jp

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問合せ：企画政策課
【電話】43・6867【FAX】43・6822【E-mail】kikaku@city.ako.lg.jp