《今が勝負時! 期間限定集中支援!》人材不足解消に向けた 新たな支援策がスタート!(2)

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(6)介護職員等は特に支援![POWER UP]
〔介護人材育成支援事業助成金〕
介護職に従事する人材の確保と育成を図るため、市内の介護事業所等に対し、研修や資格を取得する費用の一部を助成します。
補助金額：
・初任者研修・実務者研修の受講料の1/2以内
・上記研修会の開催
受講料あり…会場使用料の1/2以内
受講料なし…教材費の実費分
・ケアマネ(主任含む)の資格更新の受講料の1/2以内
・介護福祉士資格の受験費用、登録料の1/2以内

(7)職場環境の改善を支援!3月まで[令和9年3月まで][NEW]
〔職場環境等整備支援事業(中小企業振興総合補助金)〕
はたらく人が継続して働きやすくなるよう職場環境等の改善にかかる工事費用の一部を補助します。この機会に職場環境を見直してみませんか?
補助金額：10～50万円の範囲で対象経費に応じて定額
対象事例：休憩室・更衣室・トイレなど従業員が使用する場所の改修など

(8)家賃手当の取り組みを支援![POWER UP]
〔住宅支援企業応援補助事業(中小企業振興総合補助金)〕
市外から移住してきた従業員に対して企業が支給する住宅手当等の一部を補助することで、企業の福利厚生制度の充実と従業員の定住・定着を支援します。
※UIJターン住宅支援がんばる企業応援補助事業を拡充・改正
補助金額：最大月額2万円×60カ月(補助率1/2以内)
対象物件：市内民間賃貸住宅
※公営住宅、会社や経営者が所有の物件は対象外

(9)介護事業所における人材確保をトータルで応援![NEW]
〔富良野市介護人材確保支援事業〕
介護分野に就業を希望する実習生を募集し、市が委託する人材派遣会社から介護事業所に直接雇用を前提とした派遣をします。
就業希望者が実習先の介護事業所で学びながら、実際に就職した後のイメージを体験できる機会を提供し、実習期間(3カ月)終了後の直接雇用(正規雇用)につなげます。
なお、実習期間中における就業希望者の人件費相当分を市と派遣先の介護事業者が1/2ずつ負担します。
また、無資格の方には、実習期間中に介護職員初任者研修を受講してもらいます。受講費用等は富良野市が負担します。

◎4月以降、この事業に関する事業者向けの説明会を予定しています

〔イメージ〕
(1)介護事業所が、派遣会社に派遣を申請する。
(2)就業希望者は、派遣会社と有期雇用契約を締結する。
(3)派遣会社は、就業希望者を介護事業所に派遣する
(4)就業希望者に、実際に現場で働いてもらいながらその職場で働くイメージを持ってもらい、マッチングにつなげる
(5)実習期間終了後、就業希望者と介護事業所で直接雇用の契約を締結する。

▽(1)(2)(3)(4)(5)(7)(8)についての問い合わせは　経済部商工観光課
【電話】39-2312
▽(6)(9)についての問い合わせは　保健福祉部高齢者福祉課
【電話】39-2255

◎中小企業振興総合補助金の詳しい内容や申請書の様式は市公式ホームページをご確認ください。

問合せ：商工観光課
【電話】39-231