(4)職員の初任給および経験年数別・学歴別平均給料月額の状況
(令和5年4月1日現在)
(5)ラスパイレス指数の状況
ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の、地方公務員の給与水準を示す指数です。
(6)職員手当の状況(令和5年4月1日現在)
給料以外の手当には次のものがあり、それぞれ支給される職員の範囲、手当の額などが定められています。
(7)期末・勤勉手当と退職手当の状況
期末・勤勉手当および退職手当の支給率は次のとおりです。
国(国家公務員)では、期末・勤勉手当に役職に応じた加算率が算定されており、町においても次のとおり適用しています。
また、退職手当は退職理由と勤続年数に応じた支給率に退職時の給料月額を乗じて算出されます。
(令和5年4月1日現在)
(8)特別職の給料などの状況(令和5年4月1日現在)
町長・副町長・教育長の給料月額は、平成30年11月末をもって削減措置を終了しています。
※期末手当は職員と同じく、役職加算を適用しています。
☆給与・定員管理の状況は、町ホームページでも、詳細を公表しています。
・町ホームページ
【HP】https://www.shibetsutown.jp
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