■職員給与などの状況
◆人件費(4年度普通会計決算)
◆特別職の報酬など(5年4月1日現在)
市長や副市長の給料と市議会議員の議員報酬は、市内の公共的団体の代表者などで構成する特別職報酬等審議会の意見を聴き、市議会の議決を経て決められています。
◇期末手当(5年度の支給割合)
計3.4カ月分
6月期:1.65カ月分
12月期:1.75カ月分
*加算率…15%
◇退職手当
市長:給料月額×0.4038×在職月数
副市長:給料月額×0.2328×在職月数
教育長・病院管理者:給料月額×0.18×在職月数
*市議会議員は支給なし
◆平均給料月額と平均年齢(5年4月1日現在)
*国・県は公安職給料表の適用を受ける職員
◆職員給与費(5年度普通会計当初予算)
*職員手当に退職手当と児童手当は含まない
◆職種別・学歴別初任給及び経験年数別平均給料月額(5年4月1日現在)
■職員数など
◆職員数(5年4月1日現在)
適正な職員数となるよう、定員適正化計画を定めています。今後も組織機構の見直し、業務の集約や委託などを進め、計画を推進します。
◆年齢別職員数(5年4月1日現在)
◆一般行政職の級別職員数(5年4月1日現在)
*消防職、技能労務職、公営企業の職員などを除く人数
問合せ:本庁職員課
【電話】21-8183
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