人事行政の運営状況についてお知らせします(1)

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「久万高原町人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」に基づき、久万高原町の人事行政の運営などの状況を公表します。
なお、紙面の都合上、一部省略している箇所があります。詳細については、役場本庁および各支所に設置している掲示板において公表しています。

■職員の任免および職員数に関する状況
ア)職員の採用の状況
新規採用職員数(令和4年4月2日～令和5年4月1日)
・一般行政職　5人
・消防吏員　3人
・学芸員　1人
・医師　1人
・医療技師　3人
・看護師　5人
・介護職員　3人

イ)職員の退職の状況(令和4年4月1日～令和5年3月31日)
・定年退職　8人
・定年前退職　19人

ウ)職員数
・令和4年4月1日現在　339人
・令和5年4月1日現在　333人

エ)年齢別職員構成(令和5年4月1日現在)

■職員の給与の状況
ア)令和4年度における普通会計決算による人件費の状況

イ)令和5年度当初予算における職員給与費の状況(普通会計)

ウ)職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額の状況(令和5年4月1日現在)
(1)一般行政職〔行政職給料表適用者(税務職員等を除く)〕

(2)技能労務職(技能労務職に係る給料表適用者)

エ)ラスパイレス指数の状況
・久万高原町　91.7%
・全国町村平均　96.3%
(注)ラスパイレス指数は、国家公務員の給与水準を100とした場合の当該団体の給与水準を表しています。

オ)職員手当の状況(令和4年度実績)