大洲市人事行政の運営などの状況 -1-

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大洲市の人事行政の運営などの状況を次のとおりお知らせします。

【1】職員の任免および職員数の状況
(1)職員の採用・退職などの状況(R4.4.2～R5.4.1)(人)

(2)職層別構成(R5.4.1現在)

(3)昇任・昇格および降任の状況(R4.4.2～R5.4.1)

(4)部門別職員数の状況と主な増減理由(R5.4.1現在)

(注)職員数は一般職に属する職員数であり、地方公務員の身分を保有する休職者などを含み、会計年度任用職員を除いています。

【2】職員の人事評価の状況
一般職の職員(規程で定める職員を除く。)を対象に、令和4年4月1日から令和5年3月31日までの期間の勤務状況について、人事評価を行いました。人事評価は、評定を受ける職員の上位の職位となる職員で規程で定める者を第一評価者として、また、第一評価者の直近上位の職位となる職員を第二評価者として、職員の能力、執務態度および業績などの評価を行いました。