この公表は、人事や給与などの公平性、透明性を高めるため、人事行政の運営などの状況をお知らせするものです。地方公務員法第58条の2及び妙高市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例の規定に基づいています。
■職員の給与の状況
[ラスパイレス指数の状況](各年4月1日現在)
※ラスパイレス指数:国家公務員の給与水準を100として地方公務員の給与水準を比較する指数
[職員の平均年齢、平均給料月額、平均給与月額の状況]R5.4.1現在
※平均給与月額:給料月額と毎月支払う手当(扶養手当、住居手当、時間外勤務手当など)の合計
[職員の初任給・経験年数別平均給料月額の状況]R5.4.1現在
※印:該当者がいないため、モデル給料を掲載
[人件費の状況](令和4年度普通会計決算)
※職員手当:退職手当を除く
[特別職の給与・報酬の状況]R5.4.1現在
[特別職(市長・副市長・教育長)の手当の状況]R5.4.1現在
[主な手当と内容](令和5年4月1日現在)
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