八丈町の給与・定員管理等について(1)

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八丈町では255人(令和4年4月1日現在)の一般職員が、生活に密接にかかわる福祉、医療、教育、土木、産業、観光、消防などさまざまな分野で働いています。
町職員の給与は、町議会の議決によって決められる給与条例により支給されています。
その内容について、次のとおりお知らせします。

1.総括
(1)人件費の状況(普通会計決算)

(注)人件費には、退職手当、共済費、特別職に支給される給料・報酬等を含みます。

(2)職員給与費の状況(普通会計決算)

(注)
1/職員手当には退職手当を含まない。
2/職員数については、3年4月1日現在の人数である。また、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))および会計年度任用職員を含まない。
3/給与費については、任期付短時間勤務職員(再任用職員(短時間勤務))の給与費が含まれているが、会計年度任用職員の給与費は含まれていない。

(3)ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在)

(注)
1.ラスパイレス指数とは、全地方公共団体の一般行政職の給料月額を同一の基準で比較するため、国の職員数(構成)を用いて、学歴や経験年数の差による影響を補正し、国の行政職俸給表(一)適用職員の俸給月額を100として計算した指数。
2.類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものである。

2.職員の平均給与月額、初任給等の状況
(1)職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額の状況(令和4年4月1日現在)
1)一般行政職