令和4年度野木町人事行政運営等の状況を公表します(3)

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■7.職員の研修及び人事評価の状況
(1)研修の実施状況(受講者数)
・小山地区職員研修協議会研修…138名
・栃木県市町村職員研修協議会研修…25名
・町自主研修…238名

(2)職員の人事評価の実施状況
「人事評価制度」を平成28年度から導入・実施し、令和3年度の評価結果については、令和4年度6月期及び12月期の勤勉手当、1月期の昇給に反映しました。

■8.職員の福祉及び利益の保護の状況
(1)職員の健康の保持増進対策
・健康診断…一般健康診断、がん検診、ストレスチェック診断
・メンタルヘルス対策…カウンセリングの実施

(2)労働安全衛生に関する事項
・野木町職員衛生委員会の設置

(3)公務災害補償の実施状況
[概要]地方公務員法第45条第1項の規定に基づき、職員が公務により死亡、負傷若しくは疾病し、または障害状態になった場合において、補償する制度
・認定件数　0件

(4)職員互助会への補助の実施状況
・職員互助会が実施する職員の福利厚生事業に対し、1人当たり1,500円の補助をしています。

■9.勤務条件に関する措置の要求の状況
係属事案はなく、令和4年度に新たな措置要求はなかった。

■10.不利益処分に関する不服申し立ての状況
係属事案はなく、令和4年度に新たな不服申し立てはなかった。

問合せ：総務課
【電話】57-4158