市職員の給与と人事管理の状況

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令和5年4月1日現在
八代市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第6条の規定により、「人事行政の運営等の状況」について公表することと定められているため、お知らせいたします。
市職員の給与については、国家公務員に準じ、市議会の議決を経て決めています。人事管理については適正な人員管理を行うとともに採用試験や職員研修を実施しています。

1.職員採用の状況

※令和4年4月2日から令和5年4月1日までの数を計上しています。

2.職員退職の状況

※令和4年4月2日から令和5年3月31日までの数を計上しています。

3.職員数の推移(各年度4月1日現在)

4.職員(一般行政職)の初任給の状況

5.職員(一般行政職)の平均給与月額と平均年齢の状況

※平均給与には扶養手当、通勤手当などを含み、期末・勤勉手当は含みません。

6.特別職の報酬などの状況

7.職員の分限・懲戒処分の状況(令和4年度)

問合せ：人事課
【電話】33-4102