STOP! SOGI(ソジ)ハラ

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～もしかしたら、身近にいる人を傷つけているのかもしれない～

■「SOGI(ソジ)ハラ」という言葉を聞いたことがありますか。
SOGI(ソジ)とは、すべての人が持っている性の要素のことで、SO(セクシュアルオリエンテーション)という、好きになる相手の性を意味する言葉と、GI(ジェンダーアイデンティティ)という、自分を男性あるいは女性と認識するのか、もしくはどちらとはっきり決められない、どちらでもないのか、いわゆる「心の性」を意味しています。
このSOGI(ソジ)に、嫌がらせを意味する「ハラスメント」の頭二文字をつけた造語が、「SOGI(ソジ)ハラ」です。
つまり、性的指向や性に対する認識に関連して行われる嫌がらせ、差別的言動などをいいます。
具体的には、次のような行為がSOGI(ソジ)ハラに当たります。

○いじめ・無視・暴力
「あの子、レズビアンらしいよ」「一緒にいたら誤解されるの嫌だから、無視しよう」

○差別的な言動や嘲笑、差別的な呼称
「ホモって、気持ち悪いよね」

○望まない性別での生活の強要
「女なら女らしくしなさい。体操服じゃなくて、制服のスカートに早く着替えなさい」
この他、アウティング(相手の同意なしに性的指向などを他人に暴露すること)や、SOGI(ソジ)に関連した、職場での不当な異動や解雇、採用拒否などもSOGI(ソジ)ハラです。
SOGI(ソジ)ハラは、重大な人権侵害につながりうる問題です。

■日常生活の中で、無意識に傷つけているのかもしれない
社会には、いまだ性的マイノリティ(※1)に対する偏見や差別が根強くあるため、性的指向などをカミングアウト(※2)している人は多くありません。それゆえ、性的マイノリティの人びとの存在は見えにくくなっているのです。そのため、周囲の人は、身近に性的マイノリティの人がいるとは思いもせず、茶化したり、笑いのネタにしたりということが発生してしまうと考えられます。
女性あるいは男性はこうあるべきという思い込みに縛られて、そこから外れる人たちを攻撃したり、差別したりしていないか、自分の言動や考えを振り返ってみることが必要です。
そして、SOGI(ソジ)ハラの問題は、性的マイノリティの人びとだけでなく、全ての人に通じる問題であることを認識することが大切です。

※1　性的マイノリティ；LGBTQなど、性的少数者のこと。Lesbian(レズビアン)：女性を好きになる女性、女性同性愛者、Gay(ゲイ)：男性を好きになる男性、男性同性愛者、Bisexua(lバイセクシャル)：性別に関係なく人を愛する人、両性愛者、Transgende(rトランスジェンダー)：からだの性とは異なる性別を生きる・生きたい人、Questioning(クエスチョニング)：自分自身の性についての認識や性的指向が定まってない、もしくは意図的に定めていない人
この他にも様々な性的マイノリティの人がいます。
※2　カミングアウト；主に、自分の性的指向や自分自身の性認識を他人に開示すること。

○性的マイノリティの人権に関し、起きていると思う人権問題(複数回答)

・掲載グラフは2022年8～9月宇土市人権に関する市民意識調査より抜粋。n=877：調査回答数877票をもとに割合を算出しています。

問い合わせ：生涯活動推進課　生涯学習係
【電話】22-6510