〔市民のひろば〕もっと自分らしい働き方休み方

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年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取組みましょう。
計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。

問合わせ：奈良労働局雇用環境・均等室
【電話】0742-32-0210