文字サイズ
自治体の皆さまへ

阪南市の人事行政の運営状況を公表します

5/48

大阪府阪南市

本市職員の給与、職員数や勤務条件などの人事行政の運営状況を公表します。

1.一般行政職の級別職員数などの状況(令和2年4月1日現在)

※本市の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。

2.給与の状況
(1)人件費(令和元年度普通会計決算)

※人件費には特別職に支給される給料・報酬などを含みます。

(2)職員給与費(令和元年度普通会計決算)(職員数は平成31年4月1日現在)

※職員手当には退職手当は含みません。

(3)一般行政職員の平均年齢及び平均給料月額(令和2年4月1日現在)

(4)特別職の報酬など(令和2年4月1日現在)

※()内は減額措置前の金額です。

(5)職員の手当(令和2年4月1日現在)

3.人事評価の状況(令和元年度)
「業績評価」と「能力評価」の実施。
※人事評価の給与反映などにより公務能率の向上に取り組んでいます。

4.勤務時間・勤務条件の状況(令和2年4月1日現在)

5.分限処分及び懲戒処分の状況(令和元年度)
分限処分:休職4件
懲戒処分:0件

6.退職管理の状況(令和元年度)
退職時に課長級以上であった職員の営利企業などへの再就職:0人

7.職員研修の実施(令和元年度)
各種研修受講者延べ人数:695人

8.福祉及び利益の保護の状況(令和元年度)

9.公平委員会の業務状況(令和元年度)
勤務条件に関する措置の要求:0件
不利益処分に関する審査請求:0件

※より詳細な情報は4月末に本市ウェブサイトで公表予定です。

問合せ:人事課
【電話】内線2316

<この記事についてアンケートにご協力ください。>

〒104-0061 東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館ビル5階

市区町村の広報紙をネットやスマホで マイ広報紙

MENU