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自治体の皆さまへ

市職員の給与などの状況を公表します(2)

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岡山県高梁市

■2.職員の給与の状況
1.人件費の状況(平成29年度普通会計決算)

※人件費は、市長・議長などの給与・報酬を含む

2.職員給与費の状況(平成30年度普通会計当初予算)

※職員手当とは、扶養手当、通勤手当、時間外手当、管理職手当などの諸手当

3.職員の平均給料月額および平均年齢の状況(平成30年度給与実態調査)

4.職員の初任給の状況(平成30年度給与実態調査)

5.職員の経験年数別、学歴別平均給料月額の状況(平成30年度給与実態調査)

6.一般行政職の給与水準

※1)ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100として比較した指数
※2)国家公務員の時限的な(2年間)、給与改定特例法による措置がないとした場合
※3)給与減額措置(H25.10.1~H26.3.31)後の指数

7.職員手当の状況
(1)期末・勤勉手当

職制上の段階、職務の級等による加算措置…有

(2)時間外勤務手当(平成29年度)

(3)退職手当(平成29年度普通会計)

※支給割合は岡山県市町村総合事務組合の規定による(市長・副市長・教育長・特定任期付職員は除く)

(4)特殊勤務手当(平成29年度)

(5)その他(平成29年度)

8.特別職の報酬等の状況(平成30年度)

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