人事行政の運営状況(2)

10／56

■時間外勤務手当

■育児休業等取得者数

※令和3年度に新たに育児休業などを取得した職員数

■研修

■分限および懲戒処分

■人事評価の概要

■退職者の状況

※令和3年度に退職した管理監督職員の再就職の状況

■大府市職員互助会

※職員の相互共済および福利増進を図るため、職員が加入する職員互助会に対する補助

■年次有給休暇の平均取得日数について
市は、パソコン画面のロックによる時間外勤務の削減や計画年休の取得促進による働き方改革に取り組んでいます。近年、年次有給休暇の取得は、県内市町村の平均(12.2日)を大きく上回っています。令和3年度の職員1人あたりの年間平均取得日数は、14.9日でした。

問合せ：秘書人事課
【電話】45-6211