人事行政の運営状況について公表します(2)

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【3.職員の給与】
(1)人件費の状況
(令和4年度一般会計決算)

※人件費には、議会議員やその他の非常勤特別職の報酬、町長などの特別職給与及び退職手当事務負担金などが含まれます。

(2)職員給与費の状況
(令和5年度一般会計予算)

※職員数は、一般職に属する職員数で、地方公務員の身分を保有する休職者などを含み、特別会計の計上職員、会計年度任用職員を除きます。また、職員数の()内は、再任用短時間勤務職員で外書きです。
※職員手当には、児童手当・退職手当は含みません。
※給与費には、再任用短時間勤務職員、臨時的任用職員の給与費を含みます。

(3)職員の平均給料・給与、平均年齢の状況
(令和5年4月1日現在)

※平均給与月額とは、給料月額と諸手当(期末勤勉手当、退職手当を除く)を含んだ平均月額です

(4)職員の初任給の状況

(令和5年4月1日現在)

(5)一般行政職の級別職員数の状況
(令和5年4月1日現在)

※基山町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
※標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。
※課長とは、課長、議会事務局長及び会計管理者のことです。
※(困)とは、困難な業務を伴う職種のことです。

(6)期末・勤勉手当の支給状況
(令和5年4月1日現在)

(7)退職手当の支給状況
(令和5年4月1日現在)

※退職手当の1人当たりの平均支給額は、前年度に退職した全職種に係る職員に支給された平均額です。
※退職手当の支給率は、佐賀県市町総合事務組合が規定する退職手当条例により定められています。

(8)その他の職員手当の支給状況
(令和4年度一般会計決算)

(9)特別職の報酬等の状況
(令和5年4月1日現在)