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厚生労働省からお知らせ~6月は「外国人労働者問題啓発月間」です!

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北海道紋別市

国内で就労している外国人は多数おりますが、その就労状況をみると、社会保険等の未加入や適正な労働条件が確保されていない等の問題が散見されます。
このような状況を踏まえ、外国人を雇い入れる際は、次の3点をご確認ください。

(1)就労が認められる在留資格であること
(2)雇い入れ・離職の際には、それぞれハローワークに届出を行うこと
(3)労働保険・社会保険等の加入など適正な雇用管理を行うこと

なお、厚生労働省では労働施策総合推進法に基づく、外国人労働者の適正な雇用管理のための指針を定めていますので、ご確認ください。外国人を雇用する際は、ルールを守って適正に雇用するようお願いします。また、お問い合わせにつきましては、お近くのハローワークまたは労働基準監督署までお願いします。

問合せ:
ハローワーク紋別【電話】23-5291番
名寄労働基準監督署【電話】01654(2)3186番

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