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韮崎市職員の給与および職員数などを公表します(2)

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山梨県韮崎市

■職員給与の種類と状況

◇毎月決まって支給されるもの
給料:職種や職務に応じた給料表に定められた額を支給
扶養手当:
・配偶者 6,500円/人
・子 10,000円/人
・その他扶養親族 6,500円/人
住居手当:
・借家(家賃月12,000円以上)
・限度額 月27,000円
通勤手当:
・交通機関等利用 限度額 月53,000円
・自動車等利用 距離に応じて 月2,000円~
管理職手当:管理職の区分に応じて 月41,000円~

◇特殊な職務や勤務に就いたときに実績に応じ支給されるもの
時間外勤務手当:正規の勤務時間を超えたときに支給
宿日直手当:
・一般 4,400円
・医師 21,000円
・常直的な宿日直 22,000円
特殊勤務手当:市税等事務、放射線取扱作業、細菌検査業務、医師診療・医師出勤および救急勤務医、夜間看護業務

◇臨時に支給されるもの
期末勤勉手当(令和元年度)

( )の数字は、特定幹部職員(7級)に適用する月数。

退職手当:退職日給料月額に退職理由や勤務年数に応じて算出した額

■特別職の報酬等の状況(平成31年4月1日)

■部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在)

(注)定員管理調査より。[ ]内は、条例による定数

■勤務時間
(1)勤務時間の状況 1週間の勤務時間 38時間45分
(2)一般職員の年次有給休暇の取得状況
平成31年1月1日~令和元年12月31日
平均取得日数 10.5日

■福利厚生事業の状況(令和元年度)
地方公務員法第42条の規定に基づく職員の保健、元気回復、その他厚生に関する事業を実施するため韮崎市福利厚生会を組織しています。
主な事業として、各種助成(元気回復助成、リフレッシュ休暇、部活動助成)、慶弔祝金等給付事業などがあります。なお、この財源は職員が毎月支払う会費と市からの負担金で構成され、運営しています。
(平成31年4月1日現在)


( )…1人当たり公費負担額

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