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令和2年度 市職員人事行政の運営状況1

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岐阜県各務原市 ホームページ利用規約等

市では、人事行政の運営などの公平性・透明性を高めるために、「各務原市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例」を制定しています。この条例に基づき、職員の給与、勤務条件、研修などの状況について年に1回、定期的に公表しています。

◆職員の任免および職員数
(1)職員の採用・退職の状況

※一般職に属する職員数

(2)令和2年(平成31年)部門別職員数の状況

※各年4月1日現在の職員数

◆退職管理の状況
対象者:「管理または監督の地位」にあった職員

◆職員の分限の状況

◆人事評価の状況

◆職員の研修の状況

◆職員の採用試験の状況(令和元年度)

◆職員の勤務時間、その他勤務条件の状況
(1)職員の標準的な勤務時間

(2)年次有給休暇の取得状況
1年度につき20日付与
※付与された翌年度に限り繰越可能(最大40日)

◆職員の休業に関する状況(令和元年度)

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