- 発行日 :
- 自治体名 : 秋田県
- 広報紙名 : あきたびじょん 2026年3月号
調査時点:令和7年4月1日
県職員の部門ごとの人数や給与の支給状況など、人事行政の運営状況を毎年度公表しています。この情報は、県公式ウェブサイト「美の国あきたネット」でも公開しています。
■職員数
県では、事務の効率化や統廃合、民間委託の活用などにより職員数の縮減に努めてきました。
今後も、行政サービスの維持・向上に十分配慮しながら、効率的な組織づくりに取り組んでいきます。
▽職員数の推移

※知事部局とは、知事の事務部局を指し、行政委員会事務局などを除きます。

※教育部門とは、市町村立小中学校、県立学校のほか教育機関や教育庁などを指します。
▽職員数の内訳

※うち知事部局の職員数は、行政委員会事務局の職員や再任用職員、任期付職員などを除きます。
■給与
県職員の給与は、生計費や民間企業の賃金、国や他の地方公共団体の職員との均衡を考慮した上で、条例により定められています。職種別の平均給与月額などの現状は、次のとおりです。

※職員には、給料表に定められた「給料」に、扶養手当、住居手当、通勤手当などの諸手当を加えた「給与」が支給されます。
▽人件費の推移

※R5年度は、定年の段階的引上げに伴い退職金が減少しています。
▽特別職の給料・議員報酬の状況

※この給料・議員報酬は、知事は20%、副知事は15%減額措置後の金額です。なお、副知事の15%減額措置は令和7年4月30日をもって終了しています。
この内容に関するご質問は県人事課(【電話】018-860-1046)へ
