障害者(しょうがいしゃ)チャレンジ雇用(こよう)

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■障害者(しょうがいしゃ)チャレンジ雇用(こよう)会計年度任用職員(かいけいねんどにんようしょくいん)

障害者(しょうがいしゃ)の就労支援(しゅうろうしえん)としてチャレンジ雇用(こよう)を実施(じっし)。業務内容(ぎょうむないよう)は郵便物(ゆうびんぶつ)の仕分(しわ)け・集配(しゅうはい)、データ入力(にゅうりょく)など。療養手帳(りょうようてちょう)または精神障害者保健福祉手帳(せいしんしょうがいしゃほけんふくしてちょう)を持(も)つ市内(しない)在住(ざいじゅう)の人(ひと)を2人(にん)程度(ていど)。雇用期間(こようきかん)は6月(がつ)1日(にち)から10カ月間(かげつかん)(1年間(ねんかん)に限(かぎ)り再度(さいど)任用(にんよう)の場合(ばあい)あり)。勤務(きんむ)は週(しゅう)5日(にち)・31時間(じかん)。
申込(もうしこみ)：4月(がつ)1日(にち)～9日(にち)に市役所(しやくしょ)別館(べっかん)6階(かい)人事課(じんじか)にある申込書(もうしこみしょ)(募集要項(ぼしゅうようこう)とともに市(し)ホームページから取(と)り出(だ)し可(か))を簡易書留(かんいかきとめ)か特定記録郵便(とくていきろくゆうびん)で〒573-8666市(し)人事課(じんじか)へ。4月(がつ)9日(にち)消印有効(けしいんゆうこう)。詳細(しょうさい)は募集要項(ぼしゅうようこう)参照(さんしょう)。

問合せ：人事課(じんじか)
【電話】841・1281【FAX】846・2271