特集 「こどもや子育てにやさしい休み方改革」推進中(1)

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■特集こどものために休むことが当たり前となる社会の実現に向けて「こどもや子育てにやさしい休み方改革」推進中
県では、少子化対策の一環として、こどものために休暇を取得することが当たり前となる社会の実現に向け、「こどもや子育てにやさしい休み方改革」をスタートしました。
職場では、こどもの行事などに合わせて休暇を取ることに躊躇する意識が根強くあり、また、親が休日に仕事をしている家庭では、こどもと過ごす時間がつくりにくいという状況があります。
こうした現状を変え、親子で一緒に過ごすことができる時間を増やすことで、子育ての楽しさや喜びを実感していただき、子育て中の方々を、社会全体で応援する機運を高めていきます。
若い世代に、「安心して子どもを生み、育てていくなら山口県」と思っていただけるよう、こどもと子育てにやさしい社会づくりに向けた取り組みを積極的に進めていきます。

◆取り組みの4本の柱
1　こどものために休むことが当たり前となる社会全体の機運醸成
2　こどもと過ごすための休暇を取得しやすい職場環境づくり
3　休暇を家族で一緒に過ごせる仕組みづくり
4　家族で山口への愛着を高めながら楽しめるコンテンツの充実

1こどものために休むことが当たり前となる社会全体の機運醸成
▽こどもや子育てにやさしい休み方改革キックオフシンポジウムを開催しました
6月に山口市で開催したキックオフシンポジウムでは、基調講演や事例発表のほか、村岡嗣政知事を交えてこどもの行事などに合わせた休暇の取得や、平日にこどもと保護者が共に過ごす環境づくりなどについてパネルディスカッションを行いました。

▽「こどもや子育てにやさしい休み方改革」月間の創設
「いい育児の日(11月19日)」を中心に、11月を「こどもや子育てにやさしい休み方改革」月間と定め、積極的な休暇取得の要請や、休暇取得につながる環境整備の推進に取り組むとともに、親子で参加できるイベントなどを開催します

お問い合わせ先：県こども政策課
【電話】083-933-27402

2　こどもと過ごすための休暇を取得しやすい職場環境づくり
▽企業における休み方改革の支援
「こどもや子育てにやさしい休み方改革企業取組コンテスト」を実施!
積極的な子育て参加のための休暇制度の整備や、従業員の休暇取得を促進するなど企業の創意工夫ある取り組みを募集し、表彰するコンテストを行いました。
・受賞企業の取り組み紹介
当行では、こどもが3歳になるまでの育児休業取得や復職後の短時間勤務選択、出産お祝い金の支給などにより行員の子育てを応援しています。これからも「安心して働ける、当行で働いて良かった」と思ってもらえるような職場づくりを目指します
(株)西京銀行　人財サポート部長　水永忠伸さん
・育児休業取得者の声
産後パパ育休を28日間取得しました。こどもとの初めての時間を妻と共有でき、父親としての責任感も強まりました。職場の理解もあり、仕事への復帰もスムーズでモチベーションも高まり、ワークライフバランスの重要性を再認識する良い機会となりました。
(株)西京銀行　百々幸秀さん

▽男性の長期育休の取得強化に向けた支援など
子育てを地域全体で行うことが当たり前の社会の実現を目指して、男女ともに希望どおり、育休を取得することを推奨し、働きやすい職場環境づくりを推進する事業者を「やまぐち“とも×いく”応援企業」として登録する制度を始めました。登録企業には奨励金や補助金による支援を行います。
・“とも×いく”とは?
「共育て」という意味と、家族や地域社会、企業なども「ともに・もっと・いくじに・くわわって」という願いを込めています。
・山口県もっと育休奨励金
従業員の育児休業を推奨する取り組みを実施する事業者に対して奨励金(最大約180万円)を支給します。
・山口県共育て応援補助金
育休取得や共育て職場環境づくりに取り組む事業者に対して補助金を支給します。
補助率：1/2以内
補助上限額：100万円
・登録企業の取り組み紹介
当社では、こどもが小学校就学前(6歳)まで、実働6時間勤務(朝夕の1時間短縮)の短時間勤務が可能です。また、時間単位の有給休暇や「誕生日休暇」制度も導入し、仕事と家庭を両立しやすく、プライベートの充実も叶うようになりました。
あさひ製菓(株)　販売管理部　部長　中元誓子さん

詳しくは、「やまぐち“とも×いく”ポータルサイト」をご覧ください。
※二次元コードは、本紙をご覧ください。

お問い合わせ先：県労働政策課
【電話】083-933-3221

▽県庁から始める男性育休の取得促進!
男性の長期育休の取得や育休を取得しやすい職場環境づくりに率先して取り組み、男性職員の長期育休の取得率を全国トップレベルの水準に引き上げます
・目標(令和7年度まで)
男性職員の2週間以上の育児休業取得率：100%
子の出生後1年までの1カ月を超える育児関連休暇などの取得率：100%

お問い合わせ先：県人事課
【電話】083-933-2036