赤磐市の人事行政運営

7／38

■部門別職員数の状況(各年4月1日現在)

※職員数には、特別職、非常勤職員および再任用職員を含みません。

■勤務時間の状況(令和5年4月1日現在)

※職場により異なる場合があります。

■休暇などの取得状況(令和4年4月1日～令和5年3月31日)

※年次有給休暇は、令和4年1月1日から12月31日までの期間において、全期間出勤した職員を対象としています。
※育児休業は、3歳に満たない子を養育するため、子が3歳に達する日までを限度として休業することができる制度であり、育児休業期間中は給与は支給されません。
※部分休業は、小学校就学の始期に達するまでの子を養育するため、1日の勤務時間の一部(2時間以内)について勤務しないことができる制度であり、部分休業期間中は給与は減額されます。
※育児休業、部分休業いずれも令和4年度以前から引き続き取得している者を含みます。

■職員の分限および懲戒処分の状況
(1)分限処分の状況(令和4年4月1日～令和5年3月31日)

(2)懲戒処分の状況(令和4年4月1日～令和5年3月31日)

※いずれも延べ人数です。

■人件費の状況(普通会計決算)

■職員給与費の状況(普通会計決算)

※職員手当には退職手当を含みません。
※職員数は、令和4年4月1日現在の人数です。

■ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在)

※ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。
※類似団体平均とは、人口規模、産業構造が類似している団体のラスパイレス指数を単純平均したものです。

■一般行政職員の平均年齢、平均給料月額と平均給与月額の状況(令和5年4月1日現在)

■職員の初任給の状況(令和5年4月1日現在)

■特別職の報酬等の状況(令和5年4月1日現在)

問合せ：総務課
【電話】955-4782