くらし 奈井江町職員の給与状況

■職員数155人　将来を見通した定員管理(令和7年4月1日現在)
▽職員数の内訳

▽職員数の推移(各年4月1日)

上のグラフのとおり、普通会計職員の大部分を占める一般事務職は、将来にわたる年齢構成のバランスを配慮し、適正な定員管理に取り組んでいます。
また、病院では、法令等に定められている専門職員(看護師や介護福祉士など)の必要数を確保するように努めています。

■給与　国を100としたときの給与水準(ラスパイレス指数)奈井江町95.6(令和7年度・一般行政職)
ラスパイレス指数は、国の給与水準との比較に用いられる数値です。
奈井江町は、例年100を下回っており、国の給与水準より低くなっています。
※給与…給料に各種手当などを含んだもの

▽平均年齢・平均給料等月額(令和7年度)

■諸手当　原則として国家公務員に準じて支給(令和7年度)

※これらの他に通勤手当や時間外勤務手当、特殊勤務手当、医療職に対する宿日直手当などがあります。

■勤務時間・休暇　労働基準法や地方公務員法に基づく
勤務時間：8時30分～17時(一般的な職員の場合)
休暇：1年につき20日の年次休暇のほか、特別休暇(身内の葬儀、結婚、産前、産後、介護、子の看護など)や育児休業などが付与されています。

■特別職　給料・報酬月額の削減を実施(令和7年度)
▽町長・副町長・教育長

平成14年度から独自削減を行い、令和7年度も町長が給料月額の25%、副町長が15%、教育長が12%の独自削減を行っています。

▽議長・副議長・議員

町は、今後も民間や国家公務員と均衡の取れた給与制度の構築や効率的な行政運営のための機構・職員配置に努めていきます。

詳しくは、町ホームページをご覧ください。
【URL】https://www.town.naie.hokkaido.jp/

問い合わせ：総務課総務係
【電話】65-2111