- 発行日 :
- 自治体名 : 京都府長岡京市
- 広報紙名 : 広報長岡京 2025年12月号
職員の任免や給与などの状況をお知らせします。詳細は、市ホームページや市役所新庁舎1階の「市民情報コーナー」でご覧ください。
■職員の任免・職員数
○採用状況(令和7年4月1日採用)

*年間に複数回試験を実施した場合の受験者数は延べ人数。
○退職者(令和6年度)

○年齢別職員数(令和7年4月1日現在)

■定員適正化
令和6年度から8年度までの第5次定員管理計画(改定版)では、第4次計画の目標値556人を継承しつつ、61歳以上(年度末現在)の短時間勤務職員も常勤職員に換算し算入しています。
改定後の目標値は、上限を609人に設定し、この中で弾力的に運用していきます。
■分限・懲戒処分者数(令和6年度)
分限処分者数▷休職…延べ54人(全て心身の故障による)
懲戒処分者数▷該当者なし
■職員の給与の状況
●給料(令和7年4月1日現在)
○初任給

○経験年数別・学歴別平均給料月額

○平均年齢・給料月額・給与月額
区分:一般行政職
平均年齢:39歳
平均給料月額:31万9,800円
平均給与月額:42万8,740円
*一般行政職には、上下水道事業関係職員、税務事務従事職員、保健師、看護師などは含みません。
*平均給与月額は、給料月額と月ごとに支払われる諸手当の合計額です。
*税金や社会保険料を引く前の額です。
●主な手当(令和7年4月1日現在)
○期末・勤勉手当(民間のボーナスに相当)

*職制上の段階や職務の級などによる加算措置があります。
○地域手当(地域の民間賃金水準を適切に反映するための手当)

*支給対象職員数は普通会計の職員数です。平均支給年額は昨年度の決算額を基に算出しています。
○退職手当

*退職者1人当たりの平均支給額は、昨年度に退職した全職種の職員に支給された平均額です。
*60歳に達した日以後に退職した職員の退職手当の基本額は、当分の間、退職事由を「定年退職」として算出します。
●特別職の報酬など(令和7年4月1日現在)
○給料と報酬

○期末手当

○退職手当

*特別職の報酬などは、長岡京市議員報酬等審議会の審議を踏まえ決定されています。
問合せ:職員課人財係
【電話】955-9662【FAX】951-5410
